Менеджер по персоналу (HR Generalist)

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Скопин

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Октафарма-Фармимэкс"

ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» является швейцарско-российским предприятием, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека.

Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия.

Мы ищем менеджера по персоналу, который станет частью нашей команды и будет работать в нашем подразделении в Скопине.

Обратите внимание, что на время испытательно срока сотрудник будет находиться в нашем офисе в Москве.

Обязанности:

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании в соответствии с требованиями Законодательства РФ и локальными нормативными актами Компании;
Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение изменений в действующие в случае необходимости;
Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству;
Своевременное закрытие вакантных должностей в Компании, в соответствие с процедурами Компании;
Администрирование программ компенсаций и льгот в Компании и разработка предложений по усовершенствованию компенсационного пакета, действующего в Компании на основании мониторинга рынка труда;
Подготовка бюджета отдела по установленным статьям; контроль исполнения бюджета в пределах своей компетенции;
Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников;
Организация взаимодействия со СМИ и кадровыми агентствами с целью повышения узнаваемости бренда «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» на российском рынке;
Участие в обучении и развитии персонала, в соответствие с утвержденными в Компании процедурами;
Участие в проектной деятельности компании по вопросам персонала.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в области административной поддержки персонала от 3-х лет.
Свободное владение английским языком;
Отличное знание трудового законодательства РФ;
Знание методик подбора персонала;
Знание 1С и других HR-IT систем;
Опыт автоматизации бизнес-процессов будет являться большим плюсом;
Отличные коммуникативные навыки;
Способность работать с большими объемами информации в сжатые сроки.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;
Страхование жизни;
ДМС;
Компенсация питания;
Компенсация фитнеса;
Компенсация проживания;
Годовой бонус;
Интересные и амбициозные задачи;
Возможности карьерного роста.